Вопросы и ответы по банкротству юридических лиц
-
- полный расчет по заработной плате за отработанный период;
- компенсация за все неиспользованные дни отпуска;
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний заработок на период трудоустройства с учетом выходного пособия: обычно за 2 месяца, а при своевременной постановке на учет в центре занятости и отсутствии трудоустройства — за 3 месяца по правилам ст. 178 ТК РФ;
- дополнительная компенсация, если увольнение произошло раньше двухмесячного срока после уведомления о ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ);
- проценты за задержку положенных выплат по ст. 236 ТК РФ.